2019年1月30日，2018年度員工(gōng)大(dà)會暨2019年迎新年會在公司總部正式拉開帷幕。京海人歡聚一(yī)堂，總結過去(qù)，展望未來，表彰先進，共迎新春。
會場内華燈璀璨，大(dà)家歡聲笑語、喜氣洋洋
出席集團年度活動的領導及職工(gōng)代表有：董事長顧雲飛、副董事長張振飛、總經理王宏勝、副總經理兼黨總支書記徐振輝、副總經理李彬、總經理助理兼财務總監成建兵、總經理助理兼總獸醫師朱新飛和公司總部全體員工(gōng)，集團下(xià)屬各單位負責人、勞動模範、生(shēng)産标兵和部分(fēn)先進個人代表。
本次活動共分(fēn)爲三大(dà)環節：第一(yī)環節爲集團2018年度總結大(dà)會暨年度表彰，第二個環節爲2019年迎新文藝彙演，第三個環節爲迎新春晚宴和幸運大(dà)抽獎。
王宏勝總經理作《2018年度工(gōng)作總結暨2019年度工(gōng)作規劃》報告
首先，王宏勝總經理向全體同仁作集團年度工(gōng)作報告。王宏勝總經理表示，過去(qù)的2018年，京海集團踐行“敬業、誠信、創新、超越”的核心價值觀，發揚“敢爲天下(xià)先，行業争一(yī)流”的京海精神，以“創中(zhōng)國品牌，做中(zhōng)國家禽行業的領軍企業”爲戰略目标，積極整合資源、擴大(dà)規模、搶抓機遇、搶先發展，在各生(shēng)産單位和管理部門的通力合作、全體員工(gōng)的共同努力下(xià)，實現了京海集團成立以來極具裏程碑的巅峰之年。
王宏勝總經理指出，2018年京海輝煌已載入史冊，如何再續2018年的光輝曆程？如何推進京海高質量發展？ 2019年，集團将圍繞“思想意識建設、生(shēng)物(wù)安全建設、員工(gōng)隊伍建設、生(shēng)産管理建設”四個建設，通過“産品質量提升、員工(gōng)素質提升、設備性能提升”三個提升，實現“黃雞産業鏈的突破和中(zhōng)國質量獎”二個突破，最終完成“穩健經營、持續盈利”的目标，全面提升集團品牌影響力。
王宏勝總經理說到：展望2019年，肉雞業也是一(yī)個高收益之年，市場雖好，但我(wǒ)們必須通過共同努力，嚴格執行“生(shēng)産标準化、質控全程化、産出綠色化”的要求，通過執行力貫徹及精細化生(shēng)産管理，生(shēng)産出量大(dà)質優的産品，實現京海的高質量發展。
李彬副總經理宣讀表彰決定
京海集團事業的發展進步，離不開全體京海同仁的努力奮鬥。2018年，各部門各單位湧現了許許多多的優秀員工(gōng)和先進事迹。根據《京海集團“勞動模範”、“生(shēng)産标兵”和“先進個人”評選辦法》的文件精神，經各單位推選上報，評選小(xiǎo)組審查，公司研究決定，授予張雪梅和顧忠兵爲2018年度“京海勞動模範”，陳大(dà)偉、張建偉和王珏爲2018年度“京海生(shēng)産标兵”，陳合強等36人爲2018年度“京海先進個人”，并爲他們準備了豐厚的獎勵，号召全體同仁以他們爲榜樣，在今後的工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)再接再厲、不負韶華。
顧雲飛董事長爲勞動模範頒獎
王宏勝總經理爲生(shēng)産标兵頒獎
部分(fēn)代表發言
代表發言結束之後，顧董事長在王宏勝總經理工(gōng)作報告的基礎上對2018年工(gōng)作又(yòu)進行了歸納和補充，他指出：2018年京海之所以取得如此輝煌的生(shēng)産和經營業績主要體現在以下(xià)幾個方面：一(yī)是機遇面前突出一(yī)個“搶”字。無論是從新西蘭、西班牙祖代引種、還是租賃啓東近海、惠萍兩個場父母代擴容等方面都體現了搶抓機遇、搶占市場、搶先發展的超前思維。二是品牌打造突出一(yī)個“精”字。在提高種蛋受精率、提升公母鑒别率、降低種雛一(yī)周死淘率、實現檢測精準率等方面都下(xià)足了功夫。三是隊伍建設突出一(yī)個“實”字。管理團隊中(zhōng)各場、廠、部、室負責人，他們當中(zhōng)有很多都表現出了超強的組織觀念，無論是現場管理、赴外(wài)地招工(gōng)、雞群轉運提高雞舍利用率、台風暴雨等災害搶險、租賃雞場突擊改造、循環農業項目結題、新三闆挂牌以及中(zhōng)國質量獎申報等方面都體現了高度的自覺性、使命和責任感。四是企業名片突出一(yī)個“亮”字。企業始終秉持“敢爲天下(xià)先，行業争一(yī)流”的理念，2018年收獲了包括國家科技進步二等獎在内的多個省部級、國家級榮譽，建言獻策被全國兩會讨論并被農業農村(cūn)部答複、受邀參加了部長級座談會、行業頂級峰會，獨家冠名省畜牧業博覽會、接受了央視二套、央視七套專題采訪等。企業在行業内的話語權和影響力不斷攀升。
成績隻能代表過去(qù)，董事長希望集團公司幹部職工(gōng)要不忘初心、戒驕戒躁，開拓奮進并對2019年工(gōng)作提出以下(xià)要求：一(yī)是要在拼搏奮鬥中(zhōng)搶抓機遇、主動作爲。要抓住當前有利形勢、繼續在祖代雞引種、産能挖掘、土地簽約、新三闆挂牌等方面持續攻關、精準發力。二是要在拼搏奮鬥中(zhōng)聚焦生(shēng)産、謀求突破。一(yī)室六部以及各場、廠等職能部門，要重視每一(yī)個人、每一(yī)天、每一(yī)件事、每一(yī)個結果（4E和5重），緊緊圍繞隊伍建設年輕化、知(zhī)識化等“三化”、防疫工(gōng)作把住門、看住雞、勤觀察等“8句話24字”方針以及在安全生(shēng)産、環保工(gōng)作等方面全方位、全身心投入生(shēng)産管理，要在新的一(yī)年裏再上新台階、争作新貢獻。三是要在拼搏奮鬥中(zhōng)提振士氣、攻堅克難。要在中(zhōng)國質量獎申報、黃雞産業開發、動物(wù)無害化中(zhōng)心運營、有機肥生(shēng)産、市場拓展等方面謀求新突破，實現新跨越。
顧雲飛董事長作重要講話
爲了讓全體京海人度過一(yī)個歡樂、祥和、安全的新春佳節，徐振輝副總經理對進一(yī)步加強春節期間安全生(shēng)産管理工(gōng)作作出部署。
徐振輝副總經理部署春節期間工(gōng)作
京海集團2018年度總結大(dà)會暨年度表彰活動結束後，2019迎新年會文藝彙演正式上演，來自海門山歌劇院的演員和京海公司職工(gōng)代表，以舞蹈、歌曲串燒、傳統曲藝等形式，奉獻了一(yī)台精彩的視聽盛宴。文藝表演節目形式多樣，内容豐富多彩，晚會現場歡聲笑語一(yī)浪接一(yī)浪。
表演現場
迎新晚宴上，集團領導和全體員工(gōng)代表共享盛宴互道祝福，相互舉杯開懷暢飲，現場氣氛溫馨而熱烈。
晚宴現場
在緊張刺激又(yòu)充滿期待的抽獎環節，豐厚獎品以及現金紅包，給集團每一(yī)位同仁帶來好運送上祝福，代表了京海集團對員工(gōng)濃濃的關愛與美好的祝願。
在京海人歡聲笑語和祝福聲中(zhōng)，集團年度總結大(dà)會暨迎新年會圓滿結束。回顧2018，京海集團取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，展望2019，我(wǒ)們必将不忘初心、砥砺同行，共同譜寫京海輝煌的新篇章！