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以交流促發展 以學習促提升——京海集團高管一(yī)行赴溫氏股份參觀交流

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8月14~16日,京海集團總經理王宏勝率副總經理徐振輝、總獸醫師朱新飛、總經理助理施會強等10餘人的交流學習團訪問廣東溫氏食品集團股份有限公司總部參觀交流,學習溫氏股份的管理經驗。

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京海集團交流學習團一(yī)行首先來到溫氏集團總部大(dà)樓,溫氏股份副總裁趙亮向京海集團交流學習團的到訪表示熱烈歡迎。王宏勝總經理代表團隊對趙副總裁的熱情接待緻謝,并要求全體管理幹部要抱着認真學習的心态,将學到的經驗運用到工(gōng)作中(zhōng)去(qù)。

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京海交流學習團一(yī)行首站抵達溫氏文化展覽廳進行參觀,通過圖片、文字、影像、解說等一(yī)系列方式,我(wǒ)們詳細了解了溫氏集團發展曆程、企業文化、競争優勢和業務模式等曆經36年的奮鬥發展史。從創始人溫北(běi)英白(bái)手起家置業,到溫氏創立的“公司+農戶”模式與創建員工(gōng)持股制度,我(wǒ)們感受到了改革開放(fàng)初期企業家敢打敢拼的創業精神以及溫氏集團企業多年來的發展脈絡,同時也了解到溫氏股份尤其關注環保問題,早于十年前就着手治理養殖場的污染問題,使得溫氏趕上了這一(yī)輪環保紅利。

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随後,溫氏集團董事長溫志(zhì)芬先生(shēng)親切的會見了京海集團交流學習團。王宏勝總經理介紹了京海集團上半年生(shēng)産經營情況以及下(xià)半年工(gōng)作規劃。溫志(zhì)芬對京海集團的快速發展和取得的喜人業績予以高度評價,并詳細介紹了溫氏股份的發展概況、“精誠合作,齊創美滿生(shēng)活”的溫氏文化、“文化驅動”“科技驅動”“模式驅動”“資本驅動”的四大(dà)驅動力、“齊創共享”的股權激勵機制,并對與京海集團的合作提了希望。通過溫董事長的介紹,大(dà)家贊歎“齊創共享”的企業文化是引領溫氏集團突破一(yī)個又(yòu)一(yī)個業績巅峰的精神動力,爲京海集團今後的快速發展,提供了有益的思考和借鑒。

集團總裁嚴居然接見了京海交流學習團,對京海團隊的到訪表示熱烈歡迎,并就溫氏與京海強強聯合,齊創美滿生(shēng)活充滿了信心和希望。王宏勝總經理感謝溫氏股份對京海團隊的熱情接待,同時表示今後工(gōng)作中(zhōng)将相互學習、共同提高,努力爲實現“百億願景,百年京海”的宏偉目标而奮鬥。

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溫氏股份副總裁梁志(zhì)雄率養禽事業部副總裁秦開田等相關領導與京海交流學習團就白(bái)雞發展規劃與合作、疾病防控與監測進行了交流和探讨。雙方認爲,各自在中(zhōng)國白(bái)羽和黃羽有着較強的行業影響力,雙方在項目合作及生(shēng)産業績上都有極大(dà)的提升空間,須經常走動,通過務實的工(gōng)作交流,取長補短,實現整體生(shēng)産經營水平的提升。

在溫氏股份采購中(zhōng)心,總經理孫芬向大(dà)家介紹了溫氏股份14年來實現以最低價采購最優原材料,達到控制生(shēng)産成本的成功經驗,并就資源共享、品管模式、采購管理等方面與京海交流學習團進行了探讨,雙方表示今後将在大(dà)宗原料、疫苗、藥物(wù)等采購進行深入合作。

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京海交流學習團一(yī)行訪問了溫氏股份财務共享中(zhōng)心,該中(zhōng)心已經實現了财務、物(wù)流、人力資源等标準化業務的信息化管理,開發的個性化養殖信息管理平台,實現了業務過程、财務核算和數據集成一(yī)體化集團财務總監林建興說,通過搭建覆蓋全集團全業務的EAS系統,實現互聯互通的閉環式信息化管控,實現全産業鏈信息數據互通共享。通過學習溫氏股份财務信息化建設曆程及成果,引起京海交流學習團的反思,并表示今後要加強交流合作,以提高京海集團财務管理的信息化。

在溫氏大(dà)華農會議室,京海交流學習團隊與大(dà)華農事業部副總裁方炳虎等參加了座談。方炳虎說,大(dà)華農一(yī)直緻力于畜牧養殖業健康發展,在降低藥費、提升種雞質量等方面走在全國前列,希望借此交流機會,加強合作,促進雙方共同發展,實現雙赢。

京海交流學習團參觀了溫氏股份旗下(xià)成立于2007年的一(yī)家集研發、設計、生(shēng)産、安裝和服務爲一(yī)體的廣東南(nán)牧機械設備有限公司,總經理陸焱飛向大(dà)家介紹了公司的業務發展情況,并現場參觀了高效、自動、環保的現代化智能雞舍、豬場及養殖成套設備。

期間,京海交流學習團一(yī)行還到訪了溫氏股份旗下(xià)的全資子公司筠誠生(shēng)物(wù)參觀學習。戴瑞智總經理介紹了“互聯網+環保”指揮中(zhōng)心及其信息化管理系統。該系統通過關鍵指标數據信息監測、智能參數分(fēn)析、視頻遠程指揮、運行狀态監控等,确保了養殖場糞污處理各流程節點的精準掌控,實現了實時掌控與指揮統一(yī)。随後雙方圍繞養殖場生(shēng)态環保處理技術展開深入探讨,并就展開進一(yī)步合作等事宜達成共識。

交流學習期間,王宏勝總經理一(yī)行還受到了溫氏股份常務副總裁溫小(xiǎo)瓊、副總裁梅錦方等高層領導的熱烈歡迎和熱情招待。溫氏高層的盛情款待和各部門毫無保留的經驗分(fēn)享,讓大(dà)家感受到了溫氏大(dà)家庭的溫暖和“精誠合作、齊創美滿生(shēng)活”的企業文化。三天的溫氏之旅結束了,京海交流學習團全體人員深感收獲頗豐、不虛此行。