唯才是舉，知(zhī)人善任 ————江蘇京海集團有限公司召開生(shēng)技部崗位競聘會

競聘會現場（一(yī)）

爲了進一(yī)步充實生(shēng)技部人員隊伍，加強種雞飼養和種蛋孵化的技術指導、數據分(fēn)析和生(shēng)産管理的溝通、協調，并創造“公開、公平、競争、擇優”的選人、用人環境，盐城市亭湖区城西和乐佳家禽经营部于8月2日下(xià)午在三樓會議室舉辦了生(shēng)産技術部技術專員崗位競聘大(dà)會。公司常務副總譚曉峰、總獸醫師朱新飛、總經理助理兼生(shēng)技部經理孫新峰、總經理助理兼辦公室主任邱聰和辦公室副主任季紅菊組成評審小(xiǎo)組，對競聘人員進行了現場評審。競聘會由孫新峰主持。

競聘會現場（二）

通過廣泛發動、資格審查和現場筆試，共篩選出四名專業技術人員參加了此次競聘。他們圍繞自身工(gōng)作概況、申請競聘的理由以及對拟競聘職位的規劃與工(gōng)作展望等方面進行了細緻的競聘演講。評審小(xiǎo)組結合競聘崗位勝任特征，對競聘人進行了深入細緻的提問，競聘者清晰的語言表達、缜密的邏輯思維和紮實的業務水平給評審小(xiǎo)組留下(xià)了深刻印象。
目前，京海集團正朝着“百億願景，百年京海”的宏偉目标快速前進，加快各級隊伍建設，以人力資源管理爲重要抓手營造了靠公平競争、靠實力幹事的氛圍，充分(fēn)體現了“能者上、庸者下(xià)”的用人原則，是公司推行選拔與晉升制度的成功實踐。
我(wǒ)們相信全體京海員工(gōng)必将以飽滿的工(gōng)作熱情，加速自我(wǒ)提升和成長，攜手共進，共續輝煌！

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