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追江趕海,勇立潮頭;風雨兼程,砥砺前行——京海集團股東赴上海崇明參觀學習

      9月4日--5日,集團董事長顧雲飛親自帶隊,由公司26名股東組成的參觀團赴上海崇明學習交流。


      股東們先後參觀了海上花島,上海雷鋒紀念館,前衛生(shēng)态村(cūn),東平國家森(sēn)林公園,西沙明珠湖景區,其中(zhōng)有三個是國家4A級旅遊景區。崇明島良好的生(shēng)态保護和幽雅的人居環境給大(dà)家留下(xià)了深刻印象。
 

 
      參觀結束後,全體股東假座前衛村(cūn)接待大(dà)廳召開了座談會。大(dà)家精神振奮,踴躍發言,一(yī)起回顧了公司36年來跌宕起伏的峥嵘歲月和極不平凡的發展曆程。總結過往,思緒萬千;展望未來,信心滿懷。
 

 
      本次參觀學習達到了預期的效果,交流活動十分(fēn)圓滿,也很有意義。簡要概括爲以下(xià)二個方面:
      一(yī)是京海“家文化”的溫暖傳遞。本次外(wài)出參觀學習,公司董事會早有計劃安排。首先是2019年3月京海與溫氏股份強強聯合,至今三年業績承諾期限屆滿,京海完美地完成了三年業績承諾,很有必要進行一(yī)次總結。其次是剩餘20%股權開放(fàng)轉讓窗口,股東結構有所變化,需要進一(yī)步作些交流。
      在出行前顧董事長安排李彬副總和董事會秘書成建兵兩位同志(zhì)預先前往崇明踩點對接,對出行全過程作了周到細緻的協調與安排。原計劃是放(fàng)在9月3日--4日利用周六和周日兩天時間,因有一(yī)名股東爲女兒和女婿舉辦婚禮而作了調整。由于受今年第11号台風“軒岚諾”的影響,特地安排分(fēn)管安全生(shēng)産的副總徐振輝留守總部。
      座談會上,陳菊、陳建沖、秦慧敏等股東紛紛發言。他們動情地說到,36年來,從小(xiǎo)姑娘、小(xiǎo)夥子到如今順利退休或即将退休,可以說與企業一(yī)起曆經了風風雨雨、坎坎坷坷。在這一(yī)過程中(zhōng)慶幸有兩位廉潔自律,能力超凡的董事長掌舵領航,企業才沒有破産倒閉,員工(gōng)也沒有下(xià)崗分(fēn)流。企業發展質态和綜合效益都取得了輝煌的業績。社會效益,集體利益和個人收入都得到了良好的回報,大(dà)家内心感到十分(fēn)滿足,十分(fēn)感激。

 

 
      顧董事長聽了大(dà)家的發言後也飽含深情的說,首先還是要感謝全體股東36年來的不離不棄。大(dà)家同呼吸、共命運,勇挑重擔、奮力拼搏,攻堅克難、戮力同行,各盡所能、齊創共享,見證了企業整個發展曆程。京海能有今天,也得益于有一(yī)支團結拼搏,積極向上的經營班子以及同舟共濟,衆志(zhì)成城的管理團隊,是全體京海人共同努力的結果。
 

 
      盡管有的股東已經退休,有的即将退休,但36年來大(dà)家因共同奮鬥而結下(xià)的深厚友情将會永存。股東們家裏今後有紅白(bái)喜事的,大(dà)家繼續保持往來。我(wǒ)已安排工(gōng)會主席成建兵同志(zhì)每年要精心組織一(yī)次活動,費用可以采用AA制,家屬也可以一(yī)起參加,讓大(dà)家依然感受到京海大(dà)家庭的溫暖。值此中(zhōng)秋、國慶即将來臨之際,也祝願大(dà)家身體健康,節日愉快,阖家幸福。
      二是生(shēng)态保護所帶來思考。崇明榮獲國家級生(shēng)态示範區、中(zhōng)國長壽之鄉、第一(yī)批國家農業可持續發展試驗示範區,第二批中(zhōng)國特色農産品優勢區等榮譽稱号。全年環境空氣質量指數(AQI)優良天數超過315天,優良率接近90%,是名副其實的上海“綠肺”,城市“氧吧”。“綠水青山就是金山銀山”,良好的生(shēng)态環境也給我(wǒ)們在生(shēng)态養殖、低碳養殖、節能減排以及長江大(dà)保護等方面帶來了深刻啓示。

 

 
      短短的二天時間,很快就過去(qù)了,帶給我(wǒ)們的感悟和思考還遠遠不止這些。特别是在今年面對百年變局和世紀疫情相互疊加,原料成本上漲,市場行情低迷,種源進口受阻、經濟下(xià)行壓力加大(dà)等多重不利因素,京海人将大(dà)力弘揚“墾荒精神”“雷鋒精神”“工(gōng)匠精神”“企業家精神”,不忘初心,牢記使命;不懼風雨,砥砺前行,以昂揚的姿态邁進新時代、開啓新征程、續寫新篇章。以實際行動迎接黨的二十大(dà)勝利召開。