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隻争朝夕、加壓奮進,奮力沖刺第四季度!——京海集團召開董事長辦公會


會議現場(一(yī))
 
      中(zhōng)秋、國慶雙節假期過後第一(yī)個工(gōng)作日,京海集團圍繞第四季度重點工(gōng)作在總部第一(yī)會議室召開了董事長辦公會,會議由董事會秘書成建兵主持,公司總助以上管理人員參加了會議。
 

與會人員作工(gōng)作彙報
 
      與會人員就各自分(fēn)工(gōng)和所在條線,圍繞種雞生(shēng)産、财務管理、行政管理、人力資源、安全生(shēng)産、産品銷售和業務拓展等方面作前階段工(gōng)作總結和後階段工(gōng)作部署。各條線工(gōng)作思路清晰、目标明确,堅定高質量發展的方向和道路,堅持目标導向、問題導向,不斷增強發展内生(shēng)動力,确保了各項工(gōng)作保質保量完成。
 

王宏勝總經理作工(gōng)作點評
 
      王宏勝總經理對各條線分(fēn)管領導的工(gōng)作彙報表示肯定,他指出,公司上下(xià)要鎖定目标,統一(yī)思想,全體動員,切實增強完成集團下(xià)達的年度指标任務的信心和決心。分(fēn)管領導、各部室要加強與公司下(xià)屬各單位的溝通交流,及時發現、解決遇到的問題。同時要對照集團考核要求,超前謀劃好明年工(gōng)作,并對如何完成全年任務目标提出了具體要求。
 

顧雲飛董事長講話
 
      最後,顧雲飛董事長作總結講話。他指出,未來5-10年白(bái)羽雞具有較強的競争力和市場占有率,全體京海人要把握時機,充分(fēn)發揮企業核心競争優勢,優化人财物(wù)配置,精細生(shēng)産管理,超常規發揮團隊的積極性,追求企業利益最大(dà)化,奮力完成全部考核指标,争當白(bái)羽肉雞行業标杆。
 

會議現場(二)
 
      董事長強調,各部門負責人要進一(yī)步轉作風、強擔當、抓落實、争一(yī)流,打造務實高效的管理團隊;全體員工(gōng)要對标對表、聚力攻堅、真抓實幹,切實提高生(shēng)産力、凝聚力、戰鬥力,全力保障公司高質量發展。